notre bulletin d'information

Noël Goyet a pris sa retraite en 2015, et ce bulletin d'information ne bénéficiera plus d'aucune mise à jour.

Lundi 30 Novembre 2015:  
Pour vous assister à distance, nous avons acheté le logiciel TeamViewer , dont le module Client est gratuit 

Télécharger le Client de Télémaintenanceavec la Version 10

Vendredi 20 Mars 2015:   Antivirus Gratuit
Pour se connecter à l'Internet en toute sérénité, il est fondamental d'être protégé par un logiciel anti-virus régulièrement mis à jour; nous vous recommandons AVG, dont la Version 2015 est téléchargeable gratuitement à l'adresse suivante :

 http://avg2015.fr/

Il propose des mises à jour gratuites et très régulières, et aucun des nombreux ordinateurs sur lesquels nous l'avons activé depuis 2001 n'a été infecté à son insu, même quand il s'agissait de virus venant à peine d'être signalés.

Jeudi 1°Janvier  2015:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l'année 2015 :
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      3 170.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      9 510.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   12 680.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   25 360.00 Euros
Le SMIC horaire augmente de 0.8 %  :  il passe de  9.53 Euros à  9.61    Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 457,52 Euros
    -
Le calcul de la réduction Fillon annualisée doit être mis à jour en conséquence. 
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Plafonnée augmente de 0,10 % :
  - Cotisation Vieillesse sur Tranche A :                 15,35 %        (Salarié 6.85 % + Employeur 8.50 %)
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Déplafonnée augmente de 0,10 % :
  - Cotisation Vieillesse sur Salaire Total :                2,10 %        (Salarié 0.30 % + Employeur 1.80 %)
Pour les seuls salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC, la cotisation patronale URSSAF Allocations Familiales diminue de 1,8 %  :
  - Cotisation réduite Allocations Familiales :          3,45 %
Nouvelle cotisation patronale : Contribution au financement des organisations syndicales recouvrée par l'URSSAF
  - Base : Salaire Total                                 Taux :     0.016%
Les taux minimaux de cotisation ARRCO (Retraite Complémentaire)  augmentent  de 0,12 % :
   - Cotisation minimale ARRCO sur Tranche A :      7.75 %       (Salarié 3.10 % + Employeur   4.65 %)
   - Cotisation minimale ARRCO sur Tranche B :    20.25 %       (Salarié 8.10 % + Employeur 12.15 %)
Le taux minimal de cotisation AGIRC (Retraite des Cadres sur Tranche B)  augmente  de 0,12 % :
   - Cotisation minimale AGIRC sur Tranche B   :    20.55 %       (Salarié 7.80 % + Employeur 12.75 %)
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres reste fixée à 796.08  € pour l'année 2015
   - Nouveau Plancher mensuel GMP des cadres              :     3 492.82  Euros 
   
- Nouvelle Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         322.82 Euros

Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Mercredi 31 Décembre 2014 : Les petite entreprises sont parfois démunies quand leur système informatique ne fonctionne pas comme d'habitude; un simple conseil téléphonique suffit souvent pour résoudre le problème, dés l'instant que le service d'assistance est suffisamment personnalisé  pour connaître leur installation.

Nous proposons pour  160.00 € HT par mois le contrat d'assistance S0S N.G.A ,qui couvre même certaines interventions sur site quand elles s'avèrent nécessaires à la résolution du problème.

Télécharger le formulaire du Contrat   

Mercredi 1°Janvier  2014:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l'année 2014 :
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      3 129.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      9 387.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   12 516.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   25 032.00 Euros
Le SMIC horaire augmente de 1.1 %  :  il passe de  9.43 Euros à  9.53    Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 445,38 Euros
    -
Le calcul de la réduction Fillon annualisée doit être mis à jour en conséquence. 
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Plafonnée augmente de 0,10 % :
  - Cotisation Vieillesse sur Tranche A :                 15,25 %        (Salarié 6.80 % + Employeur 8.45 %)
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Déplafonnée augmente de 0,30 % :
  - Cotisation
Vieillesse sur Salaire Total :                2,00 %        (Salarié 0.25 % + Employeur 1.75 %)
La cotisation patronale URSSAF Allocations Familiales diminue de 0,15 % :
  - Cotisation Allocations Familiales :                       5,25 %       
Les taux minimaux de cotisation ARRCO (Retraite Complémentaire)  augmentent  de 0,10 % :
   - Cotisation minimale ARRCO sur Tranche A :      7.63 %       (Salarié 3.05 % + Employeur   4.58 %)
   - Cotisation minimale ARRCO sur Tranche B :    20.13 %       (Salarié 8.05 % + Employeur 12.08 %)
Le taux minimal de cotisation AGIRC (Retraite des Cadres sur Tranche B)  augmente  de 0,10 % :
   - Cotisation minimale AGIRC sur Tranche B   :    20.43 %       (Salarié 7.747 % + Employeur 12.678 %)
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres reste provisoirement fixée à 795.12  € pour l'année 2014
Elle sera réajustée en Avril 2014, avec effet rétroactif au 1°Janvier.
    - Nouveau Plancher mensuel GMP des cadres              :     3 453.33 Euros 
   
- Nouvelle Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         324.33 Euros

Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Mardi 1°Janvier  2013:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l'année 2013 :
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      3 086.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      9 258.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   12 344.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   24 688.00 Euros
Le SMIC horaire augmente : il passe  9.40 Euros à  9.43  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 430,22 Euros
    -
Le calcul de la réduction Fillon annualisée doit être mis à jour en conséquence. 
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres reste provisoirement fixée à 787.68  € pour l'année 2013
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 409.33 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         323.33 Euros
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Jeudi 1°Novembre  2012:  Mise à jour des paramètres de la paie  :
La cotisation URSSAF assurance vieillesse plafonnée sur Tranche A augmente globalement de 0.20% 
- la part salariale passe de 6.65% à 6.75%
- la part patronale passe de 8.30% à 8.40%

Samedi 1°Septembre  2012:  Mise à jour des paramètres de la paie  :
Suppression complete de l' exonération de cotisation salariale sur les heures supplémentaires.
Seule subsiste la réduction de cotisation patronale de 1.50 € par heure supplémentaire, et seulement pour les employeurs de moins de 20 salariés.

Mercredi 1°Août  2012:  Mise à jour des paramètres de la paie  :
La défiscalisation des heures supplémentaires est supprimée.
En prévision des bulletins de salaires de fin Août, vous pouvez :
    - soit modifier le paramétrage des rubriques d'heures supplémentaires pour les rendre imposables
    - soit créer de nouvelles rubriques et les substituer aux anciennes dans les profils de paie

Dimanche 1°Juillet  2012:  Mise à jour des paramètres de la paie  :
Le SMIC horaire augmente : il passe  9.22 Euros à  9.40 Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 425.67 Euros
    -
Le calcul de la réduction Fillon annualisée doit être mis à jour en conséquence. 
Les bases et taux de cotisation restent inchangés.

Dimanche 1°Janvier  2012:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l'année 2012 :
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      3 031.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      9 093.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   12 124.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   24 248.00 Euros
Le SMIC horaire augmente : il passe  9.19 Euros à  9.22  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 398.37 Euros
    -
Le calcul de la réduction Fillon annualisée doit être mis à jour en conséquence. 
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres reste provisoirement fixée à 753.72  € pour l'année 2012
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 347.22 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         316,22 Euros
L'abattement avant calcul de la CSG-CRDS  est réduit de 3% à 1.75% et sa base reste plafonnée à 4 fois le plafond annuel de Sécurité Sociale
(par ailleurs, cet abattement ne s'applique plus aux cotisations patronales de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire) 
La taxe prévoyance de 8% (qui s'appliquait sur les contributions patronales de prévoyance complémentaire des employeurs de 10 salariés et plus) est supprimée
(par contre, ces sommes sont désormais soumises au forfait social, dont le taux passe de 6% à 8%

Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Vendredi 1°Avril  2011:  Mise à jour des paramètres de la paie :
Le taux de la Cotisation patronale AGS est réduit de 0.40% à 0.30% à compter du 2°trimestre 2011
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Samedi 1°Janvier  2011:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l'année 2011:
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 946.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      8 838.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   11 784.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   23 568.00 Euros
Le SMIC horaire augmente de  1.58 %; il passe de   8.86 Euros à  9.00  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 365.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres reste provisoirement fixée à 753.72  € pour l'année 2011
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 255.41 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         309,41 Euros
La cotisation APEC (Association pour l'emploi des Cadres) de 0.06 % s'applique désormais aux tranches A et B, et le forfait annuel est supprimé. 
La Cotisation FNAL pour les employeurs de plus de 20 salariés passe de 0.40 % à 0.50 %
La réduction de 3% avant calcul de la CSG-CRDS  est plafonnée à 4 fois le plafond annuel de Sécurité Sociale 
La réduction Fillon se calcule sur une base annuelle.

Lundi 25 Mars  2010:  Mise à jour des paramètres de la paie :
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres a finalement été fixée à 753.72  € pour l'année 2010
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 194.41 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         309.41 Euros
Rappel :
Forfait APEC au 31 Mars 2010  : 20.77 Euros (dont Salarial 8.31 Euros et Patronal 12.46 Euros)

Vendredi 1°Janvier  2010:  Mise à jour des paramètres de la paie :
 Le SMIC horaire augmente de  0.454 %; il passe de   8.82 Euros à  8.86  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 343.77 Euros
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 885.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      8 655.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   11 540.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   23 080.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres reste provisoirement fixée à 744  € pour l'année 2010
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 190.42 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         305.42 Euros
Forfait APEC au 31 Mars 2010  : 20.77 Euros (dont Salarial 8.31 Euros et Patronal 12.46 Euros)

Jeudi 1°Octobre 2009:  Mise à jour des paramètres de la paie :
Le taux de la Cotisation patronale AGS est porté de 0.30% à 0.40% à compter du 4°trimestre 2009
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Mercerdi 1°Juillet 2009:  Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de  1.3 %; il passe de   8.71 Euros à  8.82  Euros 
  
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 337.70 Euros

Le taux de la Cotisation patronale AGS est porté de 0.20% à 0.30% à compter du 3°trimestre 2009
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Mercredi 1°Avril 2009:  Mise à jour des paramètres de la paie :
Le taux de la Cotisation patronale AGS est porté de 0.10% à 0.20% à compter du 2°trimestre 2009
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Dimanche 1° Février 2009:  Virus ou Canular ?
Si vous recevez un message vous prévenant de l'existence d'un nouveau virus et vous indiquant son nom, ne cédez pas à la panique et ne suivez pas aveuglément les instructions qui y figurent; il s'agit souvent d'un canular, dont les conséquences (en terme d'inquiétude et de temps perdu) seront équivalentes à celles d'un véritable virus.
Commencez par lancer sur http://www.google.fr une recherche portant sur le nom de ce supposé virus, vous serez immédiatement  fixé sur le crédit à donner à cette information. 

Jeudi 1°Janvier  2009:  Mise à jour des paramètres de la paie :
- SMIC horaire (sans changement )               :              8.71 Euros (depuis le 1°Juillet 2008)
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 859.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      8 577.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   11 436.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   22 872.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres passe de  731 € en 2008 à 744  € pour l'année 2009
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 164.42 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         305.42 Euros
Forfait APEC au 31 Mars 2009  : 20.58 Euros (dont Salarial 8.23 Euros et Patronal 12.35 Euros)
Un "Forfait social" de 2% rentre en applications pour certaines sommes (intéressement, participation, etc...)
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Mercredi 1°Octobre 2009 :  Logiciel Médical Almapro
Beaucoup de cabinets médicaux s'étaient équipés d'Ordogest pour gérer les dossiers de leurs patients, lire leurs cartes Vitale et télétransmettre leurs feuilles de soins; ce logiciel n'étant plus ni commercialisé ni maintenu, nous aidons les médecins concernés à migrer vers Almapro, qui applique la même logique sous un forme plus actuelle (et conserve bien sûr l'intégralité de leur historique). 

Ce nouveau produit émane d'une association, dont nous vous invitons à visiter le site : www.almapro.org.

Mardi 1°Juillet 2008:  Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de  0.90 %; il passe de   8.63 Euros à  8.71  Euros 
  
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 321.02 Euros

Jeudi 1°Mai 2008:  Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de  2.30 %; il passe de   8.44 Euros à  8.63  Euros 
  
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 308.88 Euros

Mardi 1°Janvier 2008:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année 2008
   
- SMIC horaire (sans changement )               :              8.44 Euros (depuis le 1°Juillet 2007)
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 773.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      8 319.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   11 092.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   22 184.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres est finalement fixée à 731 € pour l'année 2008
    - Plancher mensuel GMP des cadres               :     3 073.08 Euros 
   
- Tranche B minimale mensuelle des cadres  :         300.08 Euros
Forfait APEC au 31 Mars 2008  : 19.97 Euros (dont Salarial 7.99 Euros et Patronal 11.98 Euros)
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Dimanche 1°Juillet 2007:  Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2° semestre 2007
Le SMIC horaire augmente de  2.06 %; il passe de   8.27 Euros à  8.44  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 280.07 Euros
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement de charges sur bas salaires sont maintenant calculés selon deux formules différentes en fonction de l'effectif de l'entreprise:
- Jusqu'à 19 salariés        :(0.281/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées / rémunération mensuelle brute) - 1)
- Au delà de 20 salariés  :(0.260/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées / rémunération mensuelle brute) - 1)
(Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr )

Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Lundi 1°Janvier 2007:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année 2007
- SMIC horaire (sans changement )  :                               8.27 Euros (depuis le 1°Juillet 2006)
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 682.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      8 046.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   10 728.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   21 456.00 Euros
Dernière minute :
 
Le taux de cotisation ASSEDIC (Assurance Chômage)  diminue de 0.08 % :
   - Cotisation ASSEDIC sur Tranches A et  B :      6.40 %        (Salarié 2.40 % + Employeur 4.00 %)
Les autres taux de cotisation restent inchangés.

Samedi 1°Juillet 2006:  Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2° semestre 2006
Le SMIC horaire augmente de  3.05 %; il passe de   8.03 Euros à  8.27  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 254.28 Euros
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement de charges sur bas salaires sont calculés selon la formule unique suivante:
(0.26/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées / rémunération mensuelle brute) - 1)
(Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr )

Le taux de cotisation AGS (Garantie des Salaires)  diminue  à nouveau de 0,10 % :
   - Cotisation Patronale AGS sur Tranches A et  B :      0.15 %        (au lieu de 0.25% au 1° Semestre 2006)
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres vient d'être fixée définitivement à 682 € pour l'année 2006
    - Plancher mensuel GMP des cadres            :      2 869.00 Euros (au lieu de 2 866.00 prévus provisoirement en Janvier)
Les autres bases et taux de cotisation restent inchangés.

Dimanche 1°Janvier 2006:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année 2006
- SMIC horaire (sans changement )  :                               8.03 Euros (depuis le 1°Juillet 2005)
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 589.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      7 767.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   10 356.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   20 712.00 Euros
    - Plancher mensuel GMP des cadres             :      2 866.00 Euros (valeur provisoire)
    - Forfait APEC du 31 Mars  :                                        18.64 Euros  (Salarié 7.46 + Employeur 11.18)
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Plafonnée augmente de 0,20 % :
  - Cotisation URSSAF sur Tranche A :                 14,95 %        (Salarié 6.65 % + Employeur 8.30 %)
Le taux de cotisation ASSEDIC (Assurance Chômage)  augmente  de 0,28 % :
   - Cotisation ASSEDIC sur Tranches A et  B :      6.48 %        (Salarié 2.44 % + Employeur 4.04 %)
Dernière minute : Le taux de cotisation AGS (Garantie des Salaires)  diminue  de 0,10 % :
   - Cotisation Patronale AGS sur Tranches A et  B :      0.25 %        (au lieu de 0.35% en 2005)
Le taux de cotisation AGIRC (Retraite des Cadres sur Tranche B)  augmente  de 0,30 % :
   - Cotisation AGIRC sur Tranche B                  :    20.30 %       (Salarié 7.70 % + Employeur 12.60 %)
Les autres taux de cotisation restent inchangés.

Vendredi 1°Juillet 2005:  Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2° semestre 2005
Le SMIC horaire augmente de  5.52 %; il passe de   7.61 Euros à  8.03  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 217.88 Euros
La GMR (garantie mensuelle de rémunération pour les salariés qui sont passés de 39 à 35 heures) disparaît, puisque les 5 valeurs du  SMIC sont désormais unifiées.
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement de charges sur bas salaires sont calculés selon la formule unique suivante: (0.26/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées / rémunération mensuelle brute) - 1)
(Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr )

Les taux de cotisation restent inchangés.

Vendredi 1°Avril 2005:  Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°trimestre 2005
Le taux de la cotisation AGS (Association pour la Garantie des Salaires,cotisation patronale) passe de 0.45% à 0.35% 
Les autres taux de cotisation restent inchangés.

Samedi 1°Janvier 2005:  Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année 2005
- SMIC horaire (sans changement )  :                               7.61 Euros (depuis le 1°Juillet 2004)
    - Plafond mensuel de la sécurité sociale       :      2 516.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres)   :      7 548.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche B (Cadres)          :   10 064.00 Euros
    - Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) :   20 128.00 Euros
    - Plancher GMP des cadres :                                  2 792.67 Euros
    - Forfait APEC du 31 Mars  :                                        18.12 Euros  (Salarié 7.25 + Employeur 10.87)
L'abattement d'assiette de la CSG-CRDS est réduit de 5% à 3%, les taux restant inchangés (CSG: 7.50%; CRDS: 0.50%)
Pour les entreprises créées avant 1997, le taux de cotisation ARRCO sur Tranche 2 augmente  de 2,5% :
   - Cotisation ARRCO sur Tranche 2 :      20.00 %        (Salarié 8.00 % + Employeur 12.00 %)
   (pour  les entreprises créées depuis 1997, ce taux était déjà de 20,00 % et ne change donc pas.)
Enfin, le  taux de participation à la Formation Professionnelle Continue pour les entreprises de moins de 10 salariés est porté de 0.40 % à 0.55 %.
Les autres taux de cotisation restent inchangés.

Mercredi 1 Septembre 2004:  Nos bureaux ont changé d'adresse :
                                            4 Place Charles Fillion, 75017 Paris                                                   
 Plan d'accès
   

Jeudi 1°Juillet 2004:  Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°semestre 2004
Le SMIC horaire augmente de  5.84 %; il passe de   7.19 Euros à   7.61  Euros 
   
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois) :   1 154.18 Euros
La GMR (garantie mensuelle de rémunération pour les salariés qui sont passés de 39 à 35 heures)
 est portée à  :                                                                                     Différentiel            GMR Horaire
    -  1 178.54 Euros      si RTT  antérieure au  01/07/1999          24.36 Euros           7.77  Euros
    -  1 183.40 Euros             "             "               01/07/2000          29.22 Euros           7.80  Euros
    -  1 190.14 Euros             "             "               01/07/2001          35.96 Euros           7.85  Euros
    -  1 195.03 Euros             "             "               01/07/2002          40.85 Euros           7.88  Euros
    -  1 197.37 Euros    si RTT  postérieure au  01/07/2002          43.19 Euros           7.89  Euros

Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement de charges sur bas salaires doivent être réactualisés en fonction de ces nouvelles valeurs de la GMR Horaire      (Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr )

Par ailleurs: 
- nouvelle  Contribution Solidarité Autonomie (cotisation Patronale) au Taux de 0.30% sur Salaire Total; il suffit de l'ajouter dans le taux patronal global de la cotisation déplafonnée de Sécurité Sociale.
- la cotisation salariale Veuvage est remplacée par une cotisation Vieillesse Déplafonnée, de même base et de même taux; il suffit donc d'en rectifier le libellé.

Les autres cotisation restent inchangées.

Samedi 13 Avril  2002: la société Macromédia Flash a développé un outil d'animation graphique très performant, avec lequel il est facile d'enrichir les pages Web de votre site pour leur donner plus de vie et les rendre plus attractives aux internautes. Les possibilités de cet outil sont quasi-infinies, mais le débutant pourra déjà réaliser la mise en scène de sa page d'accueil, avec, par exemple, l'atterrissage de son logo:

(  exemple de petite animation sous Flash 5  )

Jeudi 31 Janvier  2002: Vous avez parfois envie de savoir combien d'internautes jettent un coup d'œil à votre site; à défaut de mettre vous-même en place un compteur de visites dans vos pages Web, vous pouvez vous enregistrer auprès d'un organisme spécialisé, qui tiendra à votre place le compte exact des pages lues, et le fera gratuitement si vous acceptez, en contrepartie, de faire figurer leur Logo sur votre page d'accueil.
Nous vous indiquons deux sites proposant ce type de prestation :  
Statistiques de visites fournies par Xiti.Com et Statistiques de visites fournies par Hit-Parade.com

Mercredi 21 Novembre 2001: Pour illustrer les pages Web, on y incruste des "vignettes "(images de petite taille et de qualité médiocre) qui ont été allégées pour optimiser le délai de chargement sur l'ordinateur du visiteur. Un hyper-lien de télé-chargement  permet à ce visiteur (s'il accepte d'en prendre le temps) de récupérer l'image dans sa dimension et sa qualité d'origine, pour imprimer et conserver un document présentable.

(  exemple de catalogue téléchargeable   )

Vendredi 16 Novembre 2001: Chaque fois qu'au hasard de vos recherches sur la toile vous découvrez une présentation intéressante, vous pouvez toujours essayer la fonction "Affichage Source" qui figure au menu de votre navigateur. Souvent, les astuces de cette présentation y figurent en langage HTML, c'est à dire sous une forme librement récupérable, même si elle vous parait (du moins au début) un peu ésotérique. 
Une fois enregistré dans le dossier de votre propre site ( fonction "enregistrer sous" du menu "fichier" ) vous pouvez vous servir de vos outils habituels pour l'adapter à vos besoins.
Par exemple, nous avons trouvé sur le site d 'un client  un programme d'animation dont il nous a suffi de déchiffrer la syntaxe d'utilisation pour en tirer des effets sympathiques 

(  exemple de page animée  )

Jeudi 15  Novembre 2001: Vous pouvez enrichir votre site d'un accueil musical, mais tenez compte du fait que son téléchargement préalable sur l'ordinateur de votre visiteur prendra d'autant plus de temps que le débit de son modem sera faible;  le visiteur risque fort de vous abandonner avant même d'avoir entendu la première note.
A titre d'exemple, un morceau de musique de 1 minute, au format MP3 (le plus classique et le plus facile à trouver) occupe environ 900 Kilo-octets, et demande près de 10 minutes pour se télécharger avec un modem normal 56K (contre moins d'une minute sur ADSL ou sur le Câble).

( exemple d'accueil musical à télécharger )

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